Différence entre un CDI et un contrat de mission pour un cadre ?

Le CDI (Contrat à Durée Indéterminée) est un contrat de travail qui lie un employeur et un salarié sans limitation de durée spécifique.

Le contrat de mission quant à lui est un contrat de travail à durée déterminée qui permet à une entreprise de recruter un salarié pour une mission précise. Ce contrat est souvent utilisé pour des missions temporaires ou pour remplacer un salarié absent.

Les contrats de travail destinés aux cadres comportent, en outre, certaines particularités notamment en matière d’aménagement du temps du travail.

Ces contrats de travail comportent également des périodes d’essai et des préavis de départ spécifiques outre des clauses de forfait jour et d’objectifs dont il faudra veiller avec soin à la rédaction.

Maître REVEILHAC de MAULMONT, avocat spécialiste en droit du travail, saura vous accompagner à l’occasion de la discussion de ces éléments soit préalablement, toit postérieurement à la rédaction du contrat.